El pasado diciembre, la Sección de Responsabilidad Social Empresarial y Modelo Empresarial del Servicio de Trabajo de la DG de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, publicó la actualización de la metodología para el fomento de la responsabilidad social empresarial (RSE) en el colectivo autónomo alineándose con la estrategia de especialización inteligente S3 que tiene como uno de sus objetivos la creación de las condiciones para el fomento del autoempleo, la aparición de nuevos modelos de negocio de la mano de este colectivo y la consolidación del trabajo autónomo existente, y colaborando para el cumplimiento de objetivos del Plan de Trabajo Autónomo de Navarra.

La metodología TRABAJO AUTÓNOMO, MICROPYMES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL (TamiRSE), está enmarcada dentro del Sistema de Gestión InnovaRSE, que lleva fomentando entre el tejido empresarial navarro prácticas responsables desde 2009 a través de la realización de diagnósticos, planes de mejora, memorias de sostenibilidad y ciclos de mejora.

TamiRSE tiene como objeto facilitar una guía que fomente las prácticas responsables, el aumento de la competitividad y la generación de un impacto positivo tanto en el colectivo autónomo como en las micropymes navarras, a través de la adaptación del Sistema de Gestión InnovaRSE al colectivo autónomo y microempresas en el trabajo diario y como herramienta de comunicación para todos los grupos de interés.

Como apoyo, dentro de las ayudas para el fomento de la Responsabilidad Social, el Gobierno de Navarra, de manera periódica publica líneas de ayudas específicas para la financiación del servicio de consultoría en la implantación del Trabajo autónomo, microempresas y RS.

 

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